L’IGS Formation continue de Lyon organisait il y a quelques jours une table ronde « RH et réseaux sociaux, s’informer plutôt qu’ignorer, agir plutôt que subir« . Tarek Moutawakkil, confondateur de Yupeek, y était. Petit retour pour le blog.
Une rumeur court que les formations RH ne se préoccupent qu’encore peu des médias sociaux et de leur impact sur les pratiques en ressources humaines. Pourtant une école importante pour ne pas dire incontournable, dans la formation des futurs professionnels RH, s’est laissée convaincre d’organiser un atelier collaboratif sur la thématique RH et réseaux sociaux.
Le concept de la table ronde est simple : 3 ateliers, 3 thèmes, 3 x 30 minutes d’échanges autour des sujets suivants:
- le recrutement 2.0
- la marque employeur 2.0
- les réseaux sociaux dans l’entreprise.
Les débats ont été animés alternativement et conjointement en fonction des thèmes par :
Marie-Pierre FLEURY, Dirigeante et fondatrice du site Id-carriere.com.
Lilian Mahoukou, Fondateur du blog Doppelanger.fr, spécialiste des Réseaux Sociaux d’entreprises.
Stéphane Riviere, Dirigeant et fondateur de la start up Talenteo.fr et spécialiste « Handicap Emploi et réseaux sociaux ».
Tarek Moutawakkil, co-fondateur du réseau social professionnel dédié aux étudiants et jeunes diplômés Yupeek.com
Maitre Jean Jacques Duflos, de Duflos et Cartigny associés, spécialiste des aspects juridiques liés aux Réseaux Sociaux en entreprise.
Antoine Hébert, Directeur marketing de Novius, société spécialisée dans les stratégies digitales.
Voici quelques tweets de l’évènements (#IGS20) :
Nous remercions la @TalenteoTeam pour les nombreux tweets, l’IGS Lyon pour l’organisation et tous ceux qui ont participé à la table ronde.
